Trưởng Phòng Nhân Sự

1. Thông tin chung

Fujiwa Việt Nam là đơn vị chuyên cung cấp các sản phẩm nước ion kiềm cao cấp, áp dụng của công nghệ điện phân số 1 của Nhật Bản. Với sự tiên phong trong tầm nhìn nâng cao chất lượng cuộc sống và sức khỏe cho người Việt, chúng tôi không ngừng mở rộng sản xuất và thị phần kinh doanh. Chúng tôi tìm kiếm những con người phù hợp và tài năng để đồng hành và phát triển mạnh mẽ hơn.

- Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng nhân sự

- Bộ phận/phòng ban: Hành chính nhân sự

- Báo cáo trực tiếp: Ban Giám Đốc

 

2. Mục đích, vai trò và trách nhiệm công việc

Hỗ trợ Ban Giám Đốc giám sát, điều phối các công việc bao gồm: Quản lý hành chính các nhân viên trong bộ phận, tuyển dụng và phỏng vấn nhân sự, quản lý lương cũng như phúc lợi, chế độ nghỉ việc và thực thi các chính sách nội bộ của doanh nghiệp.

###

3. Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.

- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày.

- Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.

- Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp.

- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.

- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.

- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh

- Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên.

- Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.

- Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp.

- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.

- Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời.

- Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty.

- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.

- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viện.

- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.

 

4. Yêu cầu cho ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…).

- Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí tưởng đương.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

- Thành thạo Microsoft Office.

- Hiểu biết về ngành nghề SXKD.

- Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN….

- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

- Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên.

- Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác … chủ động sáng tạo.

 

5. Quyền lợi

- Lương thỏa thuận và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty.

- Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực.

 

6. Điều kiện làm việc

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8:00 -17:00.

- Địa điểm làm việc: 57A Trung Mỹ Tây 13, P. Trung Mỹ Tây, Q. 12, Tp. HCM.

Liên hệ Ms. Thùy 0908 117 991 - ứng tuyển gửi CV về mail: nhansu@ionfujiwa.vn