Tuyển dụng

TRỢ LÝ KÊNH OTC

TRỢ LÝ KÊNH OTC

Mô tả cơ bản

I. Nhiệm vụ chính:

  • Quản lý xe, lái xe theo yêu cầu công việc đảm bảo hiệu quả cao nhất. 
  • Lái xe và tuân thủ sự phân công của điều phối bán hàng và cấp quản lý .
  • Theo dõi hồ sơ xe, đề xuất sửa chữa, bảo trì, bảo hiểm, thay thế phụ tùng của xe do mình phụ trách. 
  • Vệ sinh xe hàng ngày và bảo quản xe do mình phụ trách.
  • Tuân thủ văn hóa ứng xử của Công ty khi lái xe.
  • Không hút thuốc lá trong xe và không lái xe khi có sử dụng chất kích thích.
  • Không cho người ngoài Công ty ngồi trên xe.
  • Mở khóa Sitbell khi xuống xe. 
  • Các nhân viên đội xe phải có trách nhiệm ghi sổ nhật ký công tác; ghi rõ nội dung công tác và tình trạng xe diễn ra hàng ngày của cá nhân (đi đâu, thời gian, tình trạng xe…).
  • Hỗ trợ nhân viên giao nhận lên xuống hàng khi có yêu cầu.

II. Yêu cầu:

  • Trình độ chuyên môn: Bằng lái dấu B trở lên (Tối thiểu bằng cấp phải tương đương với chủng loại xe được giao).
  • Kiến thức:  Có kiến thức về luât giao thông & sơ bộ thiết bị ôtô.
  • Kỹ năng: Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng cơ bản về sửa chữa và bảo dưỡng xe
  • Tố chất: Cần cù chịu khó, có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với loại xe cùng tải trọng trở lên.

III. Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8:00 -17:00
  • Địa điểm làm việc: 57A Trung Mỹ Tây 13, P. Trung Mỹ Tây, Q. 12, Tp. HCM.
  • Liên hệ Ms. Sang 0387724599
Xem thêm
Yêu cầu công việc

I. Nhiệm vụ chính:

  • Quản lý xe, lái xe theo yêu cầu công việc đảm bảo hiệu quả cao nhất. 
  • Lái xe và tuân thủ sự phân công của điều phối bán hàng và cấp quản lý .
  • Theo dõi hồ sơ xe, đề xuất sửa chữa, bảo trì, bảo hiểm, thay thế phụ tùng của xe do mình phụ trách. 
  • Vệ sinh xe hàng ngày và bảo quản xe do mình phụ trách.
  • Tuân thủ văn hóa ứng xử của Công ty khi lái xe.
  • Không hút thuốc lá trong xe và không lái xe khi có sử dụng chất kích thích.
  • Không cho người ngoài Công ty ngồi trên xe.
  • Mở khóa Sitbell khi xuống xe. 
  • Các nhân viên đội xe phải có trách nhiệm ghi sổ nhật ký công tác; ghi rõ nội dung công tác và tình trạng xe diễn ra hàng ngày của cá nhân (đi đâu, thời gian, tình trạng xe…).
  • Hỗ trợ nhân viên giao nhận lên xuống hàng khi có yêu cầu.

II. Yêu cầu:

  • Trình độ chuyên môn: Bằng lái dấu B trở lên (Tối thiểu bằng cấp phải tương đương với chủng loại xe được giao).
  • Kiến thức:  Có kiến thức về luât giao thông & sơ bộ thiết bị ôtô.
  • Kỹ năng: Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng cơ bản về sửa chữa và bảo dưỡng xe
  • Tố chất: Cần cù chịu khó, có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với loại xe cùng tải trọng trở lên.

III. Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8:00 -17:00
  • Địa điểm làm việc: 57A Trung Mỹ Tây 13, P. Trung Mỹ Tây, Q. 12, Tp. HCM.
  • Liên hệ Ms. Sang 0387724599
Xem thêm
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

Mô tả cơ bản

I. Nhiệm vụ chính:

Hổ trợ phòng kinh doanh phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hang, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh số.

  • Xây dựng mối quan hệ thân thiết, gắn kết và thuyết phục khách hàng bán sản phẩm.
  • Hàng ngày thực hiện viếng thăm các điểm bán (cafe, quán ăn, cantin, đại lý, NPP...), giới thiệu sản phẩm, các chương trình khuyến mãi để bán hàng.
  • Trưng bày sản phẩm đẹp, bắt mắt, dễ lấy.
  • Chịu trách nhiệm và đảm bảo các chỉ số KPI.
  •  Cập nhật thông tin kịp thời: thông tin khách hàng, tình trạng tư vấn, báo cáo bán hàng hàng ngày.
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

II. Yêu cầu:

  • Nam/nữ tuổi từ: 20 - 40 tuổi
  • Tinh thần thái độ tốt, siêng năng, chăm chỉ.
  • Đam mê kiếm tiền, có mục tiêu phát triển sự nghiệp. 
  • Khả năng giao tiếp tốt

III. Quyền lợi

  • Lương up to 10-20M và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật 
  • Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ
  • Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
  • Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty
Xem thêm
Yêu cầu công việc

I. Nhiệm vụ chính:

Hổ trợ phòng kinh doanh phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hang, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh số.

  • Xây dựng mối quan hệ thân thiết, gắn kết và thuyết phục khách hàng bán sản phẩm.
  • Hàng ngày thực hiện viếng thăm các điểm bán (cafe, quán ăn, cantin, đại lý, NPP...), giới thiệu sản phẩm, các chương trình khuyến mãi để bán hàng.
  • Trưng bày sản phẩm đẹp, bắt mắt, dễ lấy.
  • Chịu trách nhiệm và đảm bảo các chỉ số KPI.
  •  Cập nhật thông tin kịp thời: thông tin khách hàng, tình trạng tư vấn, báo cáo bán hàng hàng ngày.
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

II. Yêu cầu:

  • Nam/nữ tuổi từ: 20 - 40 tuổi
  • Tinh thần thái độ tốt, siêng năng, chăm chỉ.
  • Đam mê kiếm tiền, có mục tiêu phát triển sự nghiệp. 
  • Khả năng giao tiếp tốt

III. Quyền lợi

  • Lương up to 10-20M và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật 
  • Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ
  • Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
  • Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty
Xem thêm
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Mô tả cơ bản

I. Nhiệm vụ chính:

Hổ trợ phòng kinh doanh phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hang, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh số.

  • Xây dựng chính sách bán hàng
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và kịch bản kinh doanh của công ty.
  • Tổ chức việc triển khai bán hàng tiếp cận khách hàng. Xây dựng hệ thống đại lý, kênh phân phối.
  • Trực tiếp nghiên cứu và tìm giải pháp, định hướng cho nhân viên đối với các dự án hay kế hoạch mới, khó.
  • Phản ứng nhanh và giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng tới kinh doanh & khách hàng.
  • Cùng bộ phận marketing xây dựng kế hoạch và các sản phẩm tiếp thị tới đối tác khác hàng lớn trực tiếp & đào tạo chuyên viên kinh doanh nắm vững sản phẩm & có thể trình bày tốt cho các đối tác.
  • Phát triển quan hệ với đối tác chiến lược.
  • Đánh giá hàng ngày, tháng kết quả kinh doanh, kịp thời điều chỉnh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của toàn bộ phận.

II. Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam/Nữ;
  • Độ tuổi: Từ 33-45 tuổi;
  • Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại hoặc tương đương;
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên;
  • Có kiến thức Kinh doanh dày dạn, bài bản;
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Kinh doanh ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…);
  • Khả năng giao tiếp tốt

III. Quyền lợi

  • Lương up to 30M và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật 
  • Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ
  • Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
  • Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty
Xem thêm
Yêu cầu công việc

I. Nhiệm vụ chính:

Hổ trợ phòng kinh doanh phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hang, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh số.

  • Xây dựng chính sách bán hàng
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và kịch bản kinh doanh của công ty.
  • Tổ chức việc triển khai bán hàng tiếp cận khách hàng. Xây dựng hệ thống đại lý, kênh phân phối.
  • Trực tiếp nghiên cứu và tìm giải pháp, định hướng cho nhân viên đối với các dự án hay kế hoạch mới, khó.
  • Phản ứng nhanh và giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng tới kinh doanh & khách hàng.
  • Cùng bộ phận marketing xây dựng kế hoạch và các sản phẩm tiếp thị tới đối tác khác hàng lớn trực tiếp & đào tạo chuyên viên kinh doanh nắm vững sản phẩm & có thể trình bày tốt cho các đối tác.
  • Phát triển quan hệ với đối tác chiến lược.
  • Đánh giá hàng ngày, tháng kết quả kinh doanh, kịp thời điều chỉnh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của toàn bộ phận.

II. Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam/Nữ;
  • Độ tuổi: Từ 33-45 tuổi;
  • Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại hoặc tương đương;
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên;
  • Có kiến thức Kinh doanh dày dạn, bài bản;
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Kinh doanh ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…);
  • Khả năng giao tiếp tốt

III. Quyền lợi

  • Lương up to 30M và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
  • Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
  • Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật 
  • Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ
  • Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
  • Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty
Xem thêm
popup

Số lượng:

Tổng tiền:

zalo